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Conseiller(ère) financier(ère) clientèle professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière bancaire avec un acteur majeur du secteur ! Vous avez une solide expérience commerciale, un goût prononcé pour le conseil à forte valeur ajoutée et l'envie d'accompagner des entrepreneurs dans leurs projets ? Vous recherchez un CDI dans un environnement stimulant, formateur et offrant de réelles perspectives d'évolution ? Nous recrutons un conseiller clientèle des professionnels (H/F) pour rejoindre une grande banque française, au sein d'une agence dans le département Alpes-de-Haute-Provence (04). Votre future entreprise : Un acteur majeur du secteur bancaire, présent sur l'ensemble du territoire. Chaque jour, il accompagne les entrepreneurs, indépendants, professions libérales et dirigeants de TPE/PME dans la gestion, le développement et la sécurisation de leur activité. Ce qui fait la différence ? Une culture d'entreprise fondée sur l'humain, l'expertise et la responsabilité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un management de proximité, un fort esprit d'équipe et un accompagnement continu pour monter en compétences. Formations personnalisées, parcours évolutifs, mobilité interne, engagement fort pour[...]

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Manœuvre bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description de la mission L'agence ADECCO Gap recherche des candidats avec la qualification d'OUVRIER DU BTP(H/F) prêts à s'engager sur un contrat CDI INTERIMAIRE Qu'est-ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini. L'avantage du CDII ? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables à votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salariés intérimaires. Le CDI I peut vous apporter plus de[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Association MONTJOYE recrute pour son services ALTERNATIVE - poste basé à Nice - Rue Pastorelli - Un/une intervenant(e) socio-judiciaire à temps complet Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez les missions qui vous sont confiées par l'autorité judiciaire et les partenaires, dans le cadre d'une prise en charge individualisée et coordonnée entre services. L'intervenant(e) socio-judiciaire réalise au sein du service ALTERNATIVE, les missions suivantes, en conformité aux valeurs associatives et à la législation en vigueur : Mesures d'investigation (enquêtes de personnalité, enquêtes sociales rapides) Assurer l'entretien individuel avec les personnes mises en cause ou concernées par une mesure judiciaire. Procéder aux vérifications requises et rédiger les enquêtes de personnalité et les enquêtes sociales rapides selon les modalités de chaque juridiction. Mesures d'accompagnement (contrôle judiciaire socio-éducatif) Mettre en œuvre et assurer le suivi des contrôles judiciaires socio-éducatifs. Accompagner les personnes placées sous main de justice dans le respect de leurs obligations judiciaires et dans leur parcours de réinsertion sociale. Mesures[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute 3 postes d'Accompagnant (e) Educatif et Social (AES) (H/F) - DAME 06270 - Villeneuve- Loubet N°2026-0043/2026-0044/2026-0045 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons trois postes d'Accompagnant ( e) Educatif et Social (AES) diplômés (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Aide Médico Psychologique Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social Permis B obligatoire Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de3 l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Ce que nous offrons Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre ce réseau ? Un réseau en pleine expansion : plus de 40 boulangeries déjà implantées en France et Outre-mer. Une formation initiale et continue : 9 semaines de formation et un accompagnement terrain. Un concept unique et rentable : offre commerciale attractive attirant une large clientèle. Un marché porteur : Le secteur de la boulangerie-restauration rapide est en croissance constante. Un soutien opérationnel permanent : Assistance lors de l'ouverture et tout au long de votre exploitation. Un modèle accessible et rentable Contrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat,[...]

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Expert / Experte juridique

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** Venez rencontrer l'employeur au salon TAF de Carcassonne le Jeudi 19 février de 09h00 à 17h00 au Centre des Congrès du Dôme, avec CV à jour **** Avec 7 000 logements et 169 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l'Habitat, est le premier bailleur social du Département de l'Aude, fort de ses valeurs de solidarité, de proximité, d'efficacité, d'innovation et de responsabilité. Habitat audois est certifié Qualibail et est également membre de la Société de coordination « HASSO », regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie. Habitat Audois oeuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées. Nous recherchons : Un/une CHARGÉ(E) DES AFFAIRES JURIDIQUES Au sein du service « Affaires Administratives & Juridiques », le/la « chargé(e) des affaires juridiques » contribue à la sécurisation juridique des activités de l'organisme. Vous apportez conseil et expertise juridique aux services internes, et garantissez la conformité[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Établissement et service : IRSAM IDV ARC EN CIEL - Marseille L'institut pour déficients visuels (IDV) Arc en Ciel accompagne des jeunes de 0 à 21 ans présentant une déficience visuelle et/ou des troubles associés. Forte de son histoire et de l'équipe pluridisciplinaire qui le compose, cet établissement accueille, soutient et favorise le parcours du jeune et de sa famille. Il accompagne 256 jeunes sur le territoire des Bouches du Rhône et du bas Vaucluse. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Transport

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son projet stratégique, Port Atlantique La Rochelle déploie un plan d'investissements ambitieux, qui nécessite de renforcer son pôle achats et droit de la commande publique. Rejoignez notre équipe dans l'environnement passionnant du Port de commerce ! Rattaché(e) au pôle, vous prenez en charge l'ensemble des missions administratives et financières liées aux commandes d'un portefeuille de services : 1. Assurer la gestion et le suivi financier des marchés - Enregistrer les marchés de son portefeuille dans l'outil de gestion - Saisir les engagements juridiques des services et la réalisation des prestations (liquider les factures, gérer les avances, retenues de garantie, états d'acompte, décompte général.) - Editer, vérifier et envoyer les bons de commande - Suivre la validation des commandes des services et relancer si besoin - Assurer l'interface avec l'ensemble des services bénéficiaires des prestations, services comptables et financiers, entreprises - Assurer le suivi de son activité financière (réclamation fournisseurs, clôture bilancielle) 2. Assurer la gestion administrative des marchés - Saisir sur le profil acheteur les avis d'attribution, les[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que Conseiller Agricole, vous serez le partenaire privilégié d'un portefeuille d'exploitants. Vos responsabilités incluront : Conseil en gestion : Analyse des résultats économiques et financiers, élaboration de budgets et prévisionnels. Conseil fiscal et social : Information et accompagnement sur les réglementations spécifiques au monde agricole. Veille et expertise : Suivi des évolutions réglementaires. Relation client : Développement d'une relation de confiance basée sur l'écoute et la compréhension des besoins. Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agronomie, gestion agricole, comptabilité agricole ou droit rural (type BTSA ACSE, Licence Pro, Ingénieur Agronome, etc Vous justifiez d'une expérience significative en conseil agricole, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un centre de gestion, d'une Chambre d'Agriculture, d'une coopérative agricole, ou du secteur bancaire/assurance avec une spécialisation agricole. Vous avez une bonne connaissance des spécificités du secteur agricole et de ses enjeux. Rémunération et Avantages : Un salaire compétitif et évolutif,[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Assistant(e) de Gestion H/F ?? Chevigny-Saint-Sauveur (21) ?? 35h - Horaires fixes L'entreprise Synergie Dijon accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur des travaux publics, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) de Gestion afin de renforcer son service administratif et financier. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez un rôle central dans le suivi administratif et la gestion courante de l'activité. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Assurer le relais avec la comptabilité fournisseurs Suivre et optimiser le traitement des factures Gérer les stocks de matériaux Passer et suivre les commandes diverses Procéder[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner la dynamique de développement de notre association et renforcer l'accompagnement de nos équipes, nous créons un poste dédié aux Ressources Humaines. Cette nouvelle fonction s'inscrit dans une démarche de structuration et d'amélioration continue de nos pratiques d'employeur, au service d'un collectif engagé. Elle a pour ambition de soutenir le développement des compétences, la qualité de vie au travail et la cohérence sociale au sein de notre structure. Ce poste stratégique, varié et à fort impact, est sous la responsabilité hiérarchique du comité de direction. MISSIONS Vous aurez pour mission de créer, structurer et de piloter la fonction Ressources Humaines, en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles de l'employeur. Vos principales responsabilités porteront sur : - L'accompagnement au déploiement du nouvel organigramme de la structure, - La gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats et avenants, temps de travail, absences, registres obligatoires, DUERP, affichages et conformité RGPD. - La préparation et le contrôle de la paie en lien avec notre prestataire externe, incluant les relations[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale Il/elle a en charge les dossiers contentieux locatifs, les sinistres, et les dossiers fonciers (les servitudes, les acquisitions, cessions foncières et immobilières) de l'Office sous l'autorité du Responsable du Service Juridique. Il/elle a également une mission de conseil. Activités et responsabilités - Gestion des contentieux locatifs, suivi des procédures judiciaires et représentation de l'OPH devant les juridictions - Gestion des dossiers fonciers (relecture acte notarié, régularisation foncière, mise à jour du cadastre.) - Gestion des dossiers sinistres - Gestion des baux commerciaux - Conseil aux services internes sur les questions juridiques liées à la gestion locative ou plus généralement au logement social - Veille juridique et réglementaire - Collaboration avec les avocats, notaires, commissaires de justice et autres partenaires extérieurs. Profil : Titulaire d'une formation bac + 2 en droit ou AES, Une expérience dans le secteur du logement social ou en cabinet d'avocat serait un atout, Avoir des qualités rédactionnelles, Être capable de rechercher et de comprendre un document juridique, Être autonome et rigoureux, Maîtriser les outils informatiques[...]

photo Chercheur / Chercheuse en sciences humaines

Chercheur / Chercheuse en sciences humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 3 sites. II. Présentation du service L'Institut Méditerranéen des Métiers de la Longévité (i2ml) est une structure de recherche de l'Université de Nîmes dédié au vieillissement de la population. C'est un laboratoire d'usage qui innove en faveur du vieillissement de la société. Il accompagne les structures et les collectivités qui développent des produits, services et logements innovants pour les personnes âgées ou qui travaillent dans le domaine de la longévité. L'i2Ml propose une expertise transdisciplinaire et mène des projets de recherche ainsi que des actions de sensibilisation à destination du grand public ou des professionnels. III. Description du poste Missions La personne recrutée sera employée au sein de l'équipe I2ml et sera amenée à interagir avec les autres ingénieurs, chercheurs, psychologues et chargés d'études sur les projets en cours. L'IGE conduira des recherches en collaboration avec l'équipe sur les phases suivantes : d'idéation, de revue de la littérature,[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Transport A. Faur est une entreprise familiale de transport de voyageurs basée à Toulouse. Forte de plusieurs générations d'expérience, elle est reconnue pour la qualité de ses prestations, son exigence en matière de sécurité et son service sur-mesure. Nous intervenons aussi bien sur des services réguliers que sur des prestations occasionnelles, en nous appuyant sur une organisation réactive et une équipe engagée. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'autonomie et l'efficacité terrain. Finalités de l'emploi Le/La Responsable d'Exploitation pilote l'organisation des services et des équipes de conduite. Il/Elle garantit la performance de l'exploitation dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service, de gestion humaine et d'optimisation des ressources. Missions principales Organisation et planification - Élaboration et optimisation des plannings conducteurs (court et moyen terme) - Anticipation des besoins en effectif (absences, congés, saisonnalité) - Suivi et gestion des heures supplémentaires / complémentaires - Contrôle et transmission des éléments variables de paie Management et pilotage RH - Encadrement et animation des conducteurs -[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montussan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Bonjour, Zespina, Sydney, Fadoua et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Aujourd'hui, le talent recherché est "Assistante administrative et comptable H/F" Sur ce poste tu seras le bras droit du directeur de la société. Tes taches seront donc : - Gérer l'administration quotidienne des sites de Montussan, Mios et Bordeaux centre (accueil des visiteurs sur Montussan et téléphonique pour les 3 sites, gestion des fournitures, organisation des espaces de travail). - Assurer la gestion des agendas et des déplacements des équipes. - Préparer et suivre les dossiers administratifs (facturation, rapports, etc.). - Traitement des courriers, courriels et envois postaux. - Assurer le bon fonctionnement logistique du bureau et la mise en place de nouveaux outils. - Organiser la vie de bureau, les évènements et la fourniture de matériel Tu es issue[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Tourisme - Loisirs

Villeneuve-lès-Maguelone, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes-nous ? Bienvenue aux Rochers de Maguelone, un parc de loisirs unique où aventure et nature se rencontrent ! Situé au cœur d'un cadre exceptionnel, notre parc propose une multitude d'activités pour petits et grands : accrobranche, laser game et explor'games. Notre mission ? Offrir des expériences inoubliables à travers des activités ludiques, sportives et accessibles à tous. Aux Rochers de Maguelone, l'esprit d'équipe, le défi et le plaisir sont au rendez-vous. Venez vivre l'aventure avec nous ! Sous la direction du dirigeant, vous aurez pour missions : Gestion administrative : . Courriers - Classements - Statistiques . Contrôle des caisses + Trésorerie + dépose recette à la banque . Suivi et encaissement des factures client . Suivi et règlement des factures fournisseur . Gestion des stocks Ressources humaines : . Rédaction des contrats de travail . Gestion des dossiers salariés (de l'embauche jusqu'au solde de tout compte) . Suivi des heures et des absences . Etablissement des feuilles de paye . Suivi des dossiers de formation . Suivi des obligations légales Comptabilité : . Saisir les factures, les dépenses, les recettes, les impôts . . Faire les lettrages,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vendargues, 34, Hérault, Occitanie

Le Groupe MALLET est la holding des sociétés MMH, structuré autour d'un triptyque fort : Management - Méthodes - Hygiène. Historiquement spécialisé dans la Propreté, le groupe a développé deux autres branches stratégiques : - Services à la personne - Gestion des espaces verts Présent en Occitanie et PACA (de Perpignan à Marseille), le Groupe regroupe près de 500 collaborateurs, répartis sur plusieurs entités juridiques et sites d'exploitation. Nous évoluons dans un environnement réglementaire exigeant nécessitant rigueur, méthode et réactivité. Notre entreprise se veut sensible face aux enjeux environnementaux et s'engage dans une démarche écoresponsable. Vous partagez nos valeurs de confiance, de la valorisation du travail bien fait et d'accompagnement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH expérimenté(e) capable d'évoluer en autonomie dans un environnement multi sociétés et multi conventions. Ce poste nécessite une réelle maîtrise de l'administration du personnel et des relations sociales. Il ne convient pas à un profil débutant. Rattaché(e) à la Directrice administrative, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié et sur les relations[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Permettre l'exercice des droits fondamentaux du majeur protégé et être l'acteur de la mise en œuvre de sa protection : * Rencontre régulièrement les majeurs lors de rendez-vous ou pendant les permanences physiques et téléphoniques. * Veille à la sécurité physique des majeurs et met en œuvre les mesures de protection nécessaires. * Favorise le projet de vie du majeur mettant en place des mesures d'accompagnement notamment concernant le rapport à l'argent. * Veille à ce qu'il ne soit pas porté atteinte aux droits, à l'intégrité et à la dignité de la personne en veillant à son consentement après consultation et information. * Effectue les démarches administratives nécessaires à l'accès et au maintien des droits. Assurer la gestion et la protection des biens et ressources des personnes au regard de la nature de la mesure : * Conseille et informe la personne sur ses obligations et possibilités s'offrant à elle concernant son patrimoine, ses revenus, ses placements. * Etablit avec l'usager un bilan des besoins. * Construit un budget mensuel en lien avec la personne protégé (remis au magistrat). * Acquitte les dépenses courantes (EDF, loyer.). * Procède à des demandes,[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement, l'UDAF de l'Indre recrute un travailleur social (F/H) pour les missions de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sur ordonnance du juge des tutelles et par délégation de l'association, vous gérerez des mesures de protection (curatelle, tutelle, mandat spécial). Missions : - Gestion du budget, des dettes et des biens financiers - Suivi administratif et social des personnes protégées - Tenue de permanences d'accueil et visites des personnes protégées à domicile ou en établissement - Coordination des actions d'aides sociales et médicales Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social (F/H) (Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou juriste (Licence de droit)/ formation de niveau 3 Expérience professionnelle : Débutant accepté CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié Conditions d'exercice : poste rattaché au service Action Sociale et Judiciaire Type du contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps plein Déplacement avec véhicule de service Salaire : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (soit 1862,71 € brut mensuel ) + Prime SEGUR de 238[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons pour notre client du bassin de St Marcellin un Responsable RH (h/f) maitrisant le logiciel SILAE. Poste : CDD 10 mois - Remplacement congé maternité Prétentions salariales : selon profil Horaire Hebdo : 38h - Non cadre Projets RH structurants 1- Déploiement du logiciel de paie Silae et développement de son utilisation sur les volets RH 2- Application de la refonte et harmonisation des primes 3- Conduite d'enquêtes internes RPS et QVT et mise en place des plans d'actions associés Missions principales : Administration du personnel & paie - Suivi et gestion des contrats de travail (rédaction, avenants, harmonisation des contrats, forfait jours.) - Suivi des temps de travail et aménagement du temps de travail - Etablissement et contrôle de la paie - Simulation de salaire pour les nouveaux entrants Relations sociales & climat interne - Suivi du climat social et remontée des mécontentements salariés à la Direction - Participation au CSE - Gestion des situations disciplinaires et procédures de sanction Développement RH & management - Déploiement d'actions de formation managériale - Suivi des indicateurs RH et reporting[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Blois : =>Sécuriser les parcours en Santé => Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, +Travail en partenariat[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, l'association FAMILOTOISE recherche un(e) T.I.S.F sur le secteur de FIGEAC CDD d'une durée de 6 mois. Temps Partiel ( 0.60%) Jours de travail : Mercredi, vendredi, samedi Vos missions au domicile des bénéficiaires : **Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : Observer la situation familiale, effectuer un diagnostic des besoins (explicites et implicites) et travailler à partir des objectifs définis dans le cadre du contrat du Conseil départemental ou de la CAF. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé. Fédérer la famille autour du projet et garantir le respect du droit des personnes accompagnées. **Accompagner les personnes et familles dans leur quotidien : Adopter une pédagogie du « faire avec », non du « faire à la place ». Transmettre méthodes, connaissances et techniques pour l'autonomie quotidienne, les soins et l'éducation des enfants. Assurer la continuité des accompagnements en coordination avec l'équipe et les partenaires sociaux. **Développer la dynamique familiale et favoriser l'autonomie : Soutenir la fonction parentale et accompagner[...]

photo Notaire

Notaire

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Cabinet Balthazar Sélection, spécialisé dans le Notariat, recrute pour son client un(e) Notaire Assistant(e)/Salarié(e) à l'Ouest de Cahors. Poste à évolution vers Notaire Salarié(e) pour les Notaires Assistant(e)s (reception de la clientèle...) Ce poste nécéssite une parfaite maîtrise de l'anglais afin d'échanger avec une partie importante de la clientèle. Missions principales : - Rédaction, audit et supervision des actes (successions,, ventes, acquisitions, lotissements, copropriétés, baux, etc.) - Conseil juridique et fiscal auprès d'une clientèle variée. - Analyse et sécurisation des dossiers afin de garantir la conformité juridique et fiscale - Suivi et accompagnement des collaborateurs dédiés Profil recherché : - Diplômé(e) du DSN - Expérience confirmée avec une maîtrise des actes courants et des actes en droit de la famille. - Maîtrise de l'anglais (capacités professionnelles complètes) - Rigueur, capacité d'analyse et sens du conseil juridique et fiscal Type d'emploi : Temps plein, CDI

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD, à pourvoir dès que possible, jusqu'au 24 février 2026 inclus. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Séguinière, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions principales Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, le travailleur social assure l'accompagnement global de personnes adultes en situation de handicap (essentiellement travailleurs d'ESAT) logées en appartements diffus : - Accompagner les résidents dans la vie quotidienne (organisation du logement, hygiène de vie, alimentation, gestion du temps, relations de voisinage). - Évaluer les besoins, élaborer, mettre en œuvre et réévaluer les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), en lien avec la personne, ses proches et les partenaires. - Soutenir le développement de l'autonomie (mobilité, démarches administratives, santé, budget, loisirs, accès aux droits). - Favoriser l'inclusion sociale et la participation citoyenne (accès à la vie de quartier, activités culturelles et sportives, réseaux de droit commun). - Assurer un accompagnement socio éducatif individuel et collectif, en s'appuyant sur des activités, médiations et projets adaptés. - Participer à la dynamique de la vie collective du foyer (temps conviviaux, réunions de résidents, projets collectifs) malgré l'organisation en diffus. - Garantir la sécurité des personnes et des biens, repérer les situations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour notre client, une entreprise située àCherbourg un(e) Chargé SIRH (H/F) en CDD. Au coeur des systèmes RH du groupe, vous garantissez le bon fonctionnement du SIRH, travaillez en binôme et au côté d'une équipe. Vos missions principales : Garantir la performance et la fiabilité des outils RH (suivi opérationnel des applications RH, identifier les dysfonctionnements, réaliser les premières analyses fonctionnelles, mettre en oeuvre des solutions...) Être l'interlocuteur privilégié des équipes RH et managers sur l'utilisation des outils (apporter un support fonctionnel quotidien, participer à la montée en compétences des utilisateurs via des supports, guides et bonnes pratiques...) Piloter les évolutions et les projets SIRH Contribuer à l'harmonisation des pratiques RH Notions en droit du travail et administration du personnel Votre profil : - Vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en SIRH - Vous disposez d'un excellent savoir-être, d'une rigueur et un sens de la communication - Vous maîtrisez les outils bureautiques, et les logiciels SIRH - Vous faites preuve de discrétion et d'implication

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Adjoint(e) au responsable de l'administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sartilly-Baie-Bocage, 50, Manche, Normandie

Véritable bras droit du responsable d'agence, votre rôle consistera à assurer le relais administratif pour garantir la fluidité de l'activité et la performance des équipes. Votre mission : Assurer la saisie informatique des réceptions sur l'ERP. Piloter les inventaires tournants, gérer les cessions inter-dépôts et les ouvertures de comptes clients. Co-encadrer l'équipe d'exploitation (briefs, réunions), organiser les plannings. Veiller au respect des procédures de sécurité et de rangement de l'agence. Prendre en charge la gestion des litiges et les demandes de remboursement pour garantir la satisfaction client. Porter les valeurs de l'entreprise au quotidien et veiller à la bonne application des standards de l'agence. Vos avantages : Poste du lundi au vendredi (40h/semaine) en présentiel, dans un cadre de travail structuré et professionnel. Votre profil : Issu.e d'une formation supérieure en management ou en commerce, vous avez une expérience dans la gestion administrative et idéalement dans l'encadrement d'équipe. Rigoureux.se et autonome, vous maîtrisez la gestion des priorités. Vous possédez une aisance naturelle avec les outils informatiques (ERP). Organisé.e et réactif.ve,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) Poste situé à Saint Dizier (52100), à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme en travail social ou coordination exigé (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social .) exigé - formation complémentaire en coordination de parcours de vie appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Coordinateur de Parcours de Vie (H/F) réalise les missions suivantes : - Recueillir les besoins et attentes de la personne, ainsi que de ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s), en favorisant leur expression dans une démarche d'autodétermination (si nécessaire réaliser, ou faire réaliser, des évaluations médico-sociales) - Renseigner, orienter, conseiller et soutenir la personne, ainsi que ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s) - Coconstruire[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client, SECMAIR, entreprise industrielle française à taille humaine, filiale d'un groupe français majeur du BTP et leader européen dans la conception et la fabrication d'engins de TP à destination des marchés français et export, recherche dans le cadre d'un remplacement, son/sa : Responsable Ressources Humaines Poste basé à Cossé-le-Vivien (53), à 20min au sud-ouest de Laval. Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité sur le principal site industriel de l'entreprise comptant une centaine de personnes, animé par un fort esprit de proximité entre les employés. Véritable partenaire proche de la direction, des managers et des salariés, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une forte dimension opérationnelle et stratégique. Le poste offre une grande diversité de missions et une exposition directe aux enjeux humains et organisationnels de l'entreprise. À ce titre, vous : - Pilotez l'administration du personnel (embauches, contrats, absences, disciplinaire, sorties.). - Assurez la production de la paie, en binôme avec une contrôleuse de gestion : préparation, contrôle des éléments variables et supervision, avec l'appui[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Assurances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les principales missions consistent à : Procéder au suivi des dossiers des bénéficiaires : adjonctions, radiations, modifications, adresses, RIB. Effectuer la gestion des cartes vitale : adjonction d'ayants-droit, prolongation de droits. Contrôler l'émission des cotisations et leur recouvrement en respectant les délais imposés par les contrats et les statuts et règlements de la mutuelle. Effectuer toute autre tâche administrative : réédition, envoi de documentation, Renseigner et conseiller les adhérents (par courrier et par téléphone) sur leur situation administrative. Effectuer l'archivage des dossiers et documents du service. Ouvrir, tamponner et trier le courrier Nous recherchons des candidats qui ont déjà une expérience dans la gestion administrative de Sécurité sociale et du régime complémentaire. Le profil souhaité est le suivant : Faire preuve de rigueur et d'organisation ; avoir le sens de l'intérêt général, du service et du client ; faire preuve de disponibilité et de flexibilité ; capacité à s'intégrer dans une équipe. Une formation interne et un accompagnement personnalisé seront assurés. Liste des avantages : - Contrat groupe mutuelle (prise en[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 4 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. Le poste est rattaché à la SPADA (Structure de Premier Accueil pour Demandeur d'Asile) dont la mission est d'accueillir et d'enregistrer les personnes primo-arrivantes ainsi que d'accompagner les demandeurs de la Meurthe et Moselle, dans leur demande d'asile. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez amené(e) à réaliser : - Le pré-accueil des personnes primo-arrivantes sur le territoire français - L'accompagnement social, administratif et juridique des demandeurs d'asile - L'accompagnement dans l'accès aux premiers droits des personnes ayant obtenu une protection internationale. Par ailleurs, votre activité sera également orientée sur des missions plus spécifiques telles que : - L'accompagnement des usagers domiciliés à la SPADA dans la démarche[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Le service autorisations du droit des sols (ADS) mutualisé de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération instruit les différentes demandes d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable.) pour le compte des 34 communes de l'agglomération, ainsi que pour les communes dépendant de Questembert Communauté et Arc Sud Bretagne, soit 59 communes au total et a engagé avec les communes une démarche de dématérialisation des autorisations d'urbanisme. Golfe du Morbihan - Vannes agglomération vous propose d'intégrer une équipe expérimentée et dynamique. Rejoignez le service ADS pour prendre part à de nouveaux projets, et pour partager et développer vos compétences. Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité et sous l'autorité du l'Instructrice Coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes : Missions principales : > Instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme - Analyser les dossiers et vérifier la faisabilité des projets[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la DRH, l'Adjoint(e) au DRH l'assite dans la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines. Véritable référent(e) RH transverse, en étroite collaboration avec la DRH, elle/il intervient sur les sujets de relations sociales, projets RH et QVCT, pilotage des processus RH, appui juridique, tout en travaillant avec l'ensemble de l'équipe de la DRH. Activités principales : -Participer avec la DRH à la mise en œuvre de la politique RH -Participer à la mise en œuvre et au suivi du dialogue social (préparation des réunions CSE, CSSCT et des consultations obligatoires) -Participer à la préparation, la rédaction et le suivi des obligations légales liées aux accords d'entreprise -Participer à la préparation et la rédaction de dossiers disciplinaires, de dossiers d'inaptitude professionnelle ou contentieux -Produire et fiabiliser des documents RH (procédures, rapports, bilans .) -Contribuer activement aux projets RH, notamment sur : -La gestion des emplois et des parcours professionnels, -Les sujets en lien avec la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, -Le déploiement de notre politique handicap, -Les enjeux sur les thématiques de fidélisation,[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Union Régionale des Professionnels de Santé (URPS) Infirmiers libéraux Hauts-de-France est une association loi 1901 émanant de la loi HPST qui représente les infirmiers libéraux des Hauts-de- France. L'URPS infirmiers contribue à l'amélioration de l'offre de soins en région et s'engage à faire reconnaitre la place essentielle de l'infirmier libéral dans le système de santé. Les principales missions de l'URPS sont fixées par le décret n°2010-585 datant du 02 Juin 2010 : - Organisation et évolution régionales de l'offre de santé - Analyse des besoins de santé et de l'offre de soins - Accès aux soins des patients - Organisation de l'exercice professionnel - Action de prévention, de veille sanitaire, de gestion de crises sanitaires, de promotion de la santé et d'éducation thérapeutique - Amélioration de la qualité et de la coordination des soins - Déploiement et utilisation des systèmes de communication - Formation et développement professionnel continu Nous recherchons un chargé de mission H/F. Vos missions sont les suivantes : 1. Contribuer à la structuration et à la mise en œuvre des missions de l'URPS - Réaliser des tâches polyvalentes (suivi de base de données,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Construction - BTP - TP

Tillé, 60, Oise, Hauts-de-France

Proch'Emploi Beauvais accompagne une entreprise générale du bâtiment en plein développement, reconnue pour la qualité de ses réalisations et la diversité de ses chantiers. Dans un contexte de croissance et de structuration, l'entreprise recherche une assistante de direction expérimentée, véritable bras droit du dirigeant, occupant un rôle central entre le bureau, le terrain et les clients. Vos missions : Rattaché(e) directement à la direction, vous intervenez sur un périmètre polyvalent mêlant administratif, terrain et relation commerciale. Assistanat de direction & gestion administrative : Gestion de l'agenda, des priorités et des dossiers du dirigeant, Gestion des appels, mails, courriers et documents administratifs, Rédaction et mise en forme de documents professionnels. Gestion administrative BTP : Suivi administratif des chantiers (ouvertures, dossiers, classements), Gestion des devis, factures, situations de travaux et bons de commande, Interface avec les clients, fournisseurs et sous-traitants, Suivi des contrats, assurances, attestations et obligations réglementaires. Terrain & démarche commerciale : Possibilité de sorties ponctuelles sur le[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) a trois grandes missions : Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour lebien vieillir. Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé. Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises. MISSION & ACTIVITES Au sein d'une équipe de 18 téléconseillers, et sous la responsabilité d'une responsable de service, vos missions sont centrées sur la réponse téléphonique à savoir : Répondre à toutes demandes d'information retraite et aux sollicitations nécessitant un conseil, publics actifs et retraités Aider les actifs dans leur parcours retraite Promouvoir les services en ligne Accompagner les assurés dans leurs démarches numériques Détecter et faire remonter les réclamations Orienter les assurés vers les bons interlocuteurs Notre plateforme téléphonique est accessible pour les assurés du lundi au vendredi de 8h à 17h. COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI Bonne[...]

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Factotum

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : Clermont-Ferrand et Combrailles Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail - pour un temps pleins et selon le fonctionnement du service * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment : * Réaliser la petite maintenance : plomberie simple, peinture, réparations[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : SPADA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1823 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail - pour un temps pleins et selon le fonctionnement du service * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions: Acteur du service de premier accueil de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Gérer l'accueil physique et téléphonique, * Assurer la gestion du matériel bureautique, * Suivre au quotidien les courriers, [...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux, recherche pour son EHPAD « Jeanne DANJOU » à CANET EN ROUSSILLON, un(e) adjoint(e) de direction en CDI à temps complet. Notre EHPAD, récemment construit et organisé en modules de vie à taille humaine, accueille 86 résidents, dispose d'un accueil de jour et d'un PASA, avec une ambition claire : offrir un accompagnement individualisé, chaleureux et innovant, dans un environnement moderne, lumineux et ergonomique pour les équipes comme pour les résidents. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) Adjoint(e) de Direction, véritable bras droit de la direction. Vous accompagnerez et assisterez le directeur dans le fonctionnement de l'établissement, sa pérennité et son développement. Vous devrez à la fois tenir compte des orientations[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Laurent-de-Cerdans, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

*****Employeur présent au forum pour l'emploi d'Amelie les bains - ESPACE MEDITERRANNEE - le mardi 17/02/2026 de 9h à 12h.***** Vous présenter avec un CV à jour le 17/02/2026 à partir de 9h. ***Contrat saisonnier du 23/03/2026 au 31/10/2026*** Au sein d'une brigade de 8 personnes, vous participez à l'élaboration des plats dans l'esprit de la table du chef Joël ROMEU : une cuisine méditerranéenne qui privilégie les circuits courts, la fraîcheur et la saisonnalité des produits. -Véritable bras droit du Chef de cuisine, vous élaborez les repas en respectant l'identité du restaurant. -Vous assistez le Chef dans l'encadrement des équipes et assurez la communication entre les collaborateurs : commis, chef de partie, pâtissier et stagiaires. -Vous respectez les circuits courts qui constituent la singularité de la Maison. -Vous assurez le suivi de la gestion des stocks et du respect des règles d'hygiène. -Vous maintenez les objectifs de ratios en coordination avec le Chef. -Vous contrôlez les livraisons avec assiduité. Avantages : - Avantage mutuelle - Possibilité de logement sur place (mobil home individuel - cuisine équipée, wifi, tv, parking gratuit) - Véhicule recommandé[...]

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Directeur / Directrice comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

---- À propos de PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'Eau. Notre client est une entreprise européenne de renom fabricant spécialiste des équipements destinés à la distribution de l'eau potable depuis presque 60 ans. Une très large gamme de solutions permet de répondre à des enjeux de raccordement, de sectionnement, de pompage ou encore de sécurité des réseaux d'eau. La société est reconnue internationalement pour la qualité et la durabilité de ses produits mais également pour le respect strict de la conformité des normes règlementaires et sanitaires. Avec plus de la moitié de ses collaborateurs présents depuis plus de 15 ans, notre client se distingue par sa capacité à fidéliser et à créer un environnement de travail durable et engageant. En industriel soucieux de la planète, le groupe côté en bourse basé en Hollande et sa filiale France d'une 20ne de salariés se sont engagés dans une démarche d'économie circulaire, de recyclage actif des matières premières et de réutilisation des déchets industriels. La structure génère actuellement 20M€ de CA et a fait l'objet d'une[...]

photo Responsable de projet immobilier

Responsable de projet immobilier

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En tant que Reponsable immobilier, vous intégrez la Direction financière et prenez en charge la gestion optimale du patrimoine immobilier de notre Groupe. A ce titre, avec l'appui d'un(e) Gestionnaire immobilier, vous contribuez fortement à valoriser, à exploiter et à piloter les actifs immobiliers, dans une logique de performance, de conformité et d'innovation. Vos principales missions sont : 1. Gestion immobilière (placement et exploitation) : * Élaborer et proposer la politique de gestion et de valorisation des biens immobiliers, * Garantir la bonne gestion locative (baux, loyers, relations locataires, mandataires) et le traitement des litiges, * Participer à la politique d'investissement (acquisitions, rénovations) du patrimoine immobilier et conduire les actes d'achat/vente, * Optimiser le risque/rendement/durabilité et la valorisation du patrimoine immobilier, * Proposer et suivre le plan pluriannuel de rénovation du parc immoilier (exploitation et/ou placement), * Piloter et encadrer la gestion, le suivi et le reporting financier et comptable des opérations immobilières réalisées. 2. Pilotage et suivi des projets immobiliers : * Diriger les projets immobiliers[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe Industriel, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Rattaché(e) à un DRH et au sein d'une équipe de deux collaborateurs, vos missions sont les suivantes : Vous serez au cœur de la transformation de l'entreprise, en accompagnant la réorganisation d'un atelier et la mise en place d'une organisation en cellules. Vous aurez la responsabilité de la population Production, soit environ 350 collaborateurs, et jouerez un rôle clé dans la gestion du changement. Vos principales missions incluent : - Gérer le cycle de vie des collaborateurs (recrutement, formation, onboarding, départs, campagne d'entretiens annuels) ; - Animer le CHSCT ; - Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH ; - Gérer les dossiers disciplinaires ; - Mettre en place le plan de formation et accompagner les changements d'organisation de l'usine. Vous êtes issu d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent et justifiez d'au moins cinq ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le candidat idéal ! La satisfaction de notre clientèle est au cœur de nos préoccupations, vous allez suivre les clients de près et répondre parfaitement à leurs demandes. Vous serez garant (e) de la bonne image de l'entreprise grâce à votre réactivité et votre aisance téléphonique. Vous savez faire preuve d'empathie, d'analyse et d'organisation. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, et 1 ou plusieurs logiciels spécifiques à la paie ? Vous possédez au minimum 2 ans d'expérience pratiqué en cabinet comptable et/ou en société dans le domaine de la Paie et des Ressources Humaines ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre équipe avec de vraies valeurs humaines ! Les missions ! Le Collaborateur Paie et Ressources Humaines (H/F) aura pour mission de conseiller et suivre les clients du cabinet. Il devra mettre en pratique l'ensemble de ses connaissances dans le domaine de la Paie ainsi que des Ressources Humaines pour apporter les réponses nécessaires aux besoins et demande de sa clientèle. Le Collaborateur Paie et Ressources Humaines aura pour missions : Gestion de la paie - Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte - Elaborer les[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

> Poste à pourvoir dès que possible > Recrutement contractuel de droit public - (CDD de remplacement temporaire de 3 mois, pouvant être prolongé selon les besoins du service) > Grade : Adjoint technique > Lieu d'affectation : grande crèche des Blanchettes - rue des Blanchettes 71000 Mâcon > Qualification : non requise Caractéristiques de l'établissement et du poste __________________________________________________ - Ouverture de l'établissement du lundi au vendredi de 7h00 à 18h30 - Capacité d'accueil de l'établissement : 40 places pour enfants âgés de 10 semaines à 4 ans - Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec RTT - Horaires de travail : du lundi au vendredi 5h00-12h30 - Congés à prendre obligatoirement pendant les fermetures de l'établissement - Travailleur isolé (avec mise à disposition d'un matériel de protection de travailleur Isolé. Descriptif __________ Sous la direction de la directrice de l'établissement, l'agent assure la propreté et l'hygiène des locaux au sein de la structure. Il effectue le nettoyage des espaces, en respectant les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Missions _________ Assurer l'entretien des locaux, du matériel[...]

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Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Serrurerie - Métallerie

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Véritable bras droit du président, vous pilotez l'ensemble des opérations de l'entreprise et garantissez la performance globale de l'activité. À ce titre, vous : - Managez et coordonnez les équipes Vente, Production et QHSE, soit environ 50 collaborateurs, parmi lesquels une équipe d'encadrement de 8 personnes (chargés d'affaires, chef d'atelier, conducteur de travaux, responsable QHSE) et un personnel impliqué d'atelier et de chantier. - Définissez et mettez en œuvre la stratégie opérationnelle en lien avec les objectifs de l'entreprise. - Supervisez le chiffrage des affaires en chaudronnerie et tuyauterie et participez activement aux réponses techniques et financières et aux négociations contractuelles, réalisez vous-même des chiffrages le cas échéant. - Optimisez les processus de production (flux, délais, coûts, qualité, sécurité) pour contribuer à faire progresser les indicateurs de processus. - Garantissez la conformité réglementaire et le respect des normes QHSE, dans le cadre de nos certifications ISO9001, MASE, et évaluation ECOVADIS, et aidez à les faire progresser. - Accompagnez les équipes dans un climat de confiance et une dynamique d'engagement,[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

- Type de contrat : Contractuel de droit public / Contrat saisonnier du 1er avril 2026 au 30 juin 2026 - Temps de travail : temps complet (38h/semaine, travail en journée), du lundi au samedi, avec 1 jour de repos en semaine. - Travail en mobilité sur plusieurs sites / Permis B obligatoire - Lieux d'affectation : 6 déchetteries de l'agglomération (Mâcon, Charnay les Mâcon, La Roche Vineuse, Vinzelles, Saint Martin Belle Roche, Romanèche-Thorins) Contexte du poste Dans le cadre de l'amélioration du service rendu aux usagers et du respect du règlement intérieur des déchetteries, Mâconnais Beaujolais Agglomération recrute des agents médiateurs en déchetteries (h/f) à temps complet, chargés d'actions de sensibilisation, de prévention et d'accompagnement sur l'ensemble des sites situés à : Mâcon, Charnay les Mâcon, La Roche Vineuse, Vinzelles, Saint Martin Belle Roche, Romanèche-Thorins (Permis B obligatoire) Missions principales - Intervenir de manière préventive et inopinée sur l'ensemble des 6 déchetteries du territoire. - Informer et sensibiliser les usagers aux bonnes règles d'usage, au fonctionnement des déchetteries, aux inscriptions et au tri sélectif, conformément[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Véritable bras droit et "mémoire" du dirigeant, vous intégrez un poste où la confiance et l'efficacité sont les maîtres-mots. Vous intervenez dans un environnement institutionnel (Communautés de communes, Département) et sur des dossiers à forts enjeux. Vos missions principales : Appui au pilotage : Gérer la boîte mail du dirigeant, filtrer les priorités et assurer la gestion de son agenda (organisation de réunions et suivi des rendez-vous). Expertise rédactionnelle : Assister aux réunions stratégiques, assurer une prise de notes rapide et produire des comptes rendus structurés, précis et fidèles. Secrétariat de haut niveau : Rédiger des courriers officiels et préparer les dossiers de réunion. Interface projets : Suivre les dossiers liés au COJOP et assurer la liaison avec les interlocuteurs externes. Conditions et Avantages : Localisation : Albertville. Rythme de travail privilégié : 35H réparties sur 4,5 jours (Vendredi après-midi libéré). Horaires : Arrivée entre 8h00 et 8h30 / Départ à partir de 16h30. Avantages : Tickets Restaurant (10€), 31 jours de congés, accès à un véhicule de service pour les déplacements professionnels.

photo Conseiller / Conseillère en formation continue

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Référence interne 18854 RÉSUMÉ DU POSTE Le/ La gestionnaire du service Formation Continue organise et gère les aspects administratifs d'un portefeuille de formations professionnelles, parmi lesquels : CES, DU, DIU, FQ et AFOHU. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Aide à la gestion administrative du portefeuille de formation en respectant la réglementation et les obligations de la formation continue. - Répondre à l'ensemble des mails du portefeuille de formation FC reçus sur l'alias du service - Appui à la campagne de recrutement des formations FC de l'UFR - Aide à l'instruction des dossiers de candidature et de demande d'autorisation d'inscription : vérifier la conformité de chaque dossier, définir le régime d'inscription et le tarif à appliquer - Transmettre tous les documents nécessaires au candidat pour la bonne instruction de son dossier. - Venir en appui pour réaliser les campagnes de contractualisation, de conventionnement et d'inscription - Aide au lancement des campagnes de la rentrée N+1 - Collecter et diffuser les plannings aux stagiaires et au pôle Planning du service de la Scolarité - Réaliser, diffuser et collecter les feuilles d'émargement - Aide à la réalisation[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Service d'Action Educative Personnalisée 77 Noisiel recrute. Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) classiques et renforcées, ordonnées par le Juge des Enfants, et des mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) classiques et renforcées, instaurées par le Responsable Territorial de Protection de l'Enfance. Activités et missions : - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur - Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant - Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant - Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité - Animer et utiliser des supports éducatifs - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé et en rendre compte - Valoriser la notion d'observation partagée et[...]

Ressources supplémentaires